Teşvik değerlendirmesinde çalışanın niteliği, işyerinin prim ve bildirge durumu, işe giriş tarihi ve ilgili dönem şartları incelenmelidir. Teşvikler başvuru ve belge şartlarına bağlıdır; işlem öncesi güncel mevzuat kontrolü gerekir.
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır. İşletmenizin durumuna göre değerlendirme için mali müşavirinizle görüşünüz.
← Tüm yazılar